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RESPONSABILITà SOCIALE

SA 8000:2014

Lo standard internazionale dedicato alla responsabilità sociale d'impresa. Un quadro strutturato per garantire condizioni di lavoro etiche, rispetto dei diritti umani e tutela dei lavoratori lungo tutta la filiera.

Responsabilità sociale Diritti dei lavoratori
01 — Definizione

Cos'e la SA 8000

La norma SA 8000 e lo standard internazionale di riferimento per la responsabilità sociale d’impresa. Aiuta le organizzazioni a dimostrare il proprio impegno verso pratiche lavorative corrette, trasparenti e rispettose della dignità umana.

Applicabile ad aziende manifatturiere, imprese con supply chain internazionali, organizzazioni pubbliche e private, e fornitori e subfornitori.

02 — Il Sistema

Diritti dei lavoratori e condizioni etiche

Attraverso l’adozione di questo standard, le organizzazioni garantiscono la tutela dei diritti dei lavoratori, il divieto di lavoro minorile e forzato, salute e sicurezza sul lavoro, libertà di associazione e non discriminazione.

Il modello prevede il monitoraggio della responsabilità sociale lungo tutta la filiera, garantendo coerenza tra valori dichiarati e pratiche operative.

03 — A chi si rivolge

Per chi opera con etica e responsabilità

La certificazione SA 8000 e applicabile ad aziende manifatturiere e industriali, imprese con supply chain internazionali, organizzazioni pubbliche e private, e fornitori e subfornitori.

Ottenere questa certificazione significa ridurre rischi reputazionali e legali, rafforzando credibilità aziendale e relazioni con stakeholder e clienti.

I Vantaggi

Cosa ottieni con la SA 8000:2014

Lo standard internazionale dedicato alla responsabilità sociale d'impresa.

Reputazione aziendale

Rafforzamento della credibilità e dell'immagine verso il mercato.

Relazioni con stakeholder

Migliori relazioni con clienti, partner e comunità.

Riduzione dei rischi

Minori rischi reputazionali e legali.

Sostenibilità sociale

Promozione concreta di pratiche lavorative sostenibili ed etiche.

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